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我国食物安全网讯（黄伟伟）近来，五星可乐（北京）科技有限公司正式落地 Q/WUXING 002-2026《Wuxing cola® 五星可乐（低糖）》企业内控规范。至此，品牌已完结无糖、低糖双队伍健康规范矩阵建立，与已上线的无糖规范构成高低糖位互补、场景错位布局，以两层严于国标的质量系统，拉高国货碳酸职业质量门槛。
依托全新低糖规范打造的玻璃瓶低糖五星可乐，通过屡次严厉配比调试与配方定型，现已完结规范存案与品控校验，新品蓄势待发，行将正式露脸商场。
当下健康化、质量化成为饮品消费干流。根据《预包装食物养分标签公例》（GB 28050），职业低糖合规规范为每 100mL 含糖量≤5g、无糖≤0.5g/100mL。国内大都碳酸品牌仅满意根底国标合规，在糖分精密化管控、配料优化、全链路品控层面仍存在很明显短板。
在此布景下，五星可乐跳出职业合规舒适区，以严于国标、高于职业的自律规范，落地专属低糖企业规范。品牌摒弃职业粗豪配比形式，从糖分担控、配料优选、工艺规范、制品检测、质量溯源五大维度，建立完好、可量化、可追溯的规范化出产系统，用制度化实力改写碳酸饮料 “高糖不健康” 的固有认知。
在糖分操控上，五星可乐低糖版严厉对标国标底线，并履行更苛刻的内控限值，含糖量安稳操控在远优于国标的区间。产品与五星无糖系列构成精准互补：无糖款适配极致控糖需求，低糖款平衡经典风味与轻担负，掩盖全年龄段、多场景国民饮用需求，完结国货可乐健康分级的规范化晋级。
本次行将上市的玻璃瓶低糖新品，是品牌高端化、健康化晋级的中心力作。产品选用经典复古玻璃瓶包装，安全阻隔性更强，可长效锁存气泡生机与朴实口感，调配品牌标志性五星赤色视觉系统，兼具复古质感与现代高档审美，适配日常饮用、交际小聚、轻商务等多元场景。
五星可乐的双队伍规范系统，中心价值在于将健康理念落地为硬性出产原则。品牌坚持 “质量为先、规范为王”，回绝概念营销与流量噱头，以精密化品控、规范化出产，推进国货碳酸从 “合格合规” 向 “优质高端” 进阶。
长时间以来，传统碳酸饮料饱尝高糖、高热量的职业诟病，品类健康晋级势在必行。作为新锐国货可乐标杆，五星可乐以双队伍规范迭代持续破局，推进国产碳酸饮料向健康化、规范化、高端化高质量转型。此次低糖企业规范落地，是品牌深耕质量、承当国货职责的重要一步。
五星可乐创始人白晶晶表明：五星可乐建立专属无糖、低糖两层规范，以糖分担控与配料优化为中心，建立品牌出产底线与质量红线。未来品牌将持续以规范化系统为根基，打磨产品的质量，带动职业向更健康、更规范的方向晋级。
规范起草人乐粉鹏高工表明：饮品职业的中心竞赛是规范与质量的竞赛。唯有坚持长时间主义、自建苛刻内控规范，才干持续取得商场认可。五星可乐首先完结国货可乐双队伍规范系统建造，为国产碳酸赛道建立了规范化开展范本。
我国食物添加剂和配料协会副理事长、低糖规范发起人黄健指出：五星可乐低糖规范安身国人口味、严控糖分目标、建立全链路品控系统，在国标根底上完结全面晋级，以高规范引领国货碳酸健康进阶，建立职业质量新标杆。
未来，五星可乐将持续完善全品类规范系统，迭代健康配方与出产的根本工艺。跟着玻璃瓶低糖新品正式上市，品牌将持续以苛刻规范、安稳质量、国货初心，为商场输出高端健康的碳酸饮品，助力国产饮料职业高质量开展。
五星可乐（北京）科技有限公司，是专心健康碳酸研制、规范化出产与国货品牌晋级的新锐标杆企业。品牌已建成无糖 + 低糖双队伍企业规范系统，秉持 “质量为基、健康为本、规范为先” 的理念，坚持严于国标、精密品控、务实深耕，以规范化改造驱动国货可乐质量晋级，努力打造对标世界、国民信任的高端国货碳酸品牌。
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